胖东来啥时候能开到全国啊？人民日报都来采访了，这下应该有点希望了吧？

8月19号，人民日报的官方账号发了个采访视频，大家一看，哎呀，这不就是胖东来的老板于东来嘛！都上央妈的采访了，胖东来果然真是名声在外啊！

视频一开始，就是于东来和人民日报的记者在胖东来的食堂里吃饭。

一个漂亮的记者夸这儿的饭菜好吃，于东来自豪地说：“那厨师要是做不好饭就完了，因为员工会给他们打分的。”

那这么好吃的饭要多少钱一份啊？正当记者在心里琢磨着要花多少钱时，没想到对方竟然说是“不要钱的”。这可把记者羡慕得够呛的。

你要知道，咱这四五线城市的许昌，胖东来的物价比起其他超市，还是贵了点。

不过人家的原料确实不错啊，不管是蔬菜、肉还是海鲜，质量都管得很严格，价格贵也有它的道理，也挺受老百姓信任的。

胖东来能给内部员工免费提供餐食，这笔投入也不小，但于东来说：这些都算不了啥，相比员工的工资，这点钱根本无所谓。

跟现实比起来，这确实是这样的。胖东来的保洁员都能轻松月赚八千、一万的，更别提那些行政和管理层的，年薪十几万、几十万的也是不少见的。

可以说于东来把员工的工资待遇做到了同行业里最高，那给员工提供点饭，这算啥呢？

所以人民日报这次专门去采访于东来，肯定是有原因的嘛。

胖东来这几年在国内的口碑真是好得没话说，几乎找不到能跟它媲美的超市，很多人还说就是因为胖东来，才喜欢上了河南。

有了这么好的名声，自然让人民日报听说到了。

这位美女记者这次采访于东来，真是见识到了这位企业家的风采。

不过很多人更好奇于东来的成功秘诀：他是咋能做到将胖东来做成现在这样？

女记者一见到他，就忍不住问了这个问题。

没想到，真给我“挖”出来三条以前没听过的“成功秘诀”。听完这些，那个漂亮的记者眼睛都闪闪发光了。

秘诀一：“对精神特别讲究”

女记者问完问题，于东来立刻就说：“我可真是个‘精神洁癖’！”这话一说出来，大家都愣住了——本来问的是怎么样成功的，结果他说自己有精神洁癖，这跟主题啥关系啊？

不过等他继续说下去，大家渐渐明白过来了：原来这“精神洁癖”，真的是胖东来能做到这么好的一个重要原因。

“精神洁癖”就是特别讲究纯粹和干净，简单来说，有点像“完美主义”，但更关注的是对事物的纯粹性特别较真和敏感。

这一点，从胖东来的陈设就能看出一些门道。你看看那些奇形怪状的水果，还有烧鸡什么的，都摆得整整齐齐、不杂乱，这不就是一种“强迫症”的表现吗？

不过说实话，其实认真陈列商品的超市也挺多的，咋就只有胖东来能得到那么好的口碑呢？关键还是于东来把这种“精神洁癖”搞到了实处。

他咋说呢？他说自己“精神上很干净”，就是说做事情得靠得住、往好处想，得好好守住品德的底线，公司定的规矩必须老老实实照着来，不能夹杂那些歪瓜裂枣、耍小聪明的念头。

就像于东来搞胖东来，他一开始的想法就是“用真货，换真心”，这个理念这三十年来一直都没有变。

其他品牌在“315”这天都紧张得不行，真希望这一天早点过去，别被牵扯进去。

可胖东来就是不走寻常路，315那天，把所有卫生巾品牌的检测报告都贴出来了，每份报告都有五六页厚，就是怕消费者买到不靠谱的东西。

为了让顾客能吃上放心的“真菜”，胖东来特别组建了985的毕业生团队去“种地”。

就算是一小包豆芽，也是这些本科生努力研究的结果，种植到上市的每一步都非常透明，大家随时都能查到。这可比那些随便就往里加添加剂的商家靠谱多了！

不过，胖东来虽然很关心顾客，但他也有自己的底线，绝不会放纵那些心怀鬼胎的人。

就像前阵子热议的“胖东来红内裤”事件，胖东来处理得真不错。

有个博主说她在胖东来买的内裤掉色厉害，结果皮肤过敏了，还录了个视频上传到网上。

胖东来是咋弄的呢？他们确实把6个员工给撤职了，但不是因为产品有问题，而是因为这些员工没按照公司的流程去处理和解决顾客的问题。

与此胖东来还按照公司规定，给这位顾客奖励了500元。

处理完自己这边的事儿后，就该去解决对方那边的问题了。

胖东来可没因为对方是顾客就好说话，干脆放出了整整53页的报告，证明他们的产品没问题，还把对方给起诉了，控告她侵犯公司名誉，追究责任。

最后那个“裤头姐”公开给胖东来道歉，能在这么浮躁的社会里坚持自己的初心不变，难怪于东来能这么成功。

诀窍二：吸取教训

除了“精神洁癖”以外，于东来还有个好处，就是“爱吸取教训”。

大楼可不是一朝一夕就能盖起来的，胖东来的成功也是经过一段时间才来的。其实早年的于东来，也曾经有过“急于求成”的阶段。

刚开始做生意的时候，他就想着怎么能多赚点钱，没想其他的。

听人家说，只要带上烟，轻轻松松就能赚160块。那时候于东来一下子就心动了，跟着就拿了一些，赚了点快钱。

结果还没捂热乎，那边就“曝光”了：其实那些烟都是人家偷的。结果东来赚的三千块全赔了，还额外欠了好几千的债。

东来吃过这个亏后，感慨道，要是当时自己别那么心急，能踏实点认真分析这批货的来源，是不是就不用走这条冤枉路了呢？

难怪胖东来后来专门请人种豆芽，还特地晒出检测证书啥的，原来是之前吃了亏，学了个教训嘛。

虽然有那么多人劝胖东来搞扩张，想让他在全国开店，东来也没听这些话。

可能之前吃了一些亏，明白了不少道理，现在对自己也有了清楚的认识：就专心做好这摊事，服务好咱们当地的老百姓就行了。

秘诀三：相信好报应吧。

对于东来说，前两个秘诀其实蛮有道理的：毕竟要是你不够坚持、不懂得吃亏，那怎么能把公司搞得好呢？

不过他最后说的那个秘诀，听了让人心里暖暖的。

于东觉得，他可不想当那种光想着赚钱，最后却给孩子孙子留下麻烦事的人。他想给后代留点好处。

有不少人常说“富不过三代”，其实这句话的意思就是，很多人太关注眼前的利益了，反而把下一代的成长和感受给忘了，结果到最后自然是守不住财富的。

东来就是想躲开这种事儿。他把员工每天的上班时间缩短了，有的岗位只要7小时，甚至有些只有五六个小时，他这么做就是想让大家觉得“幸福”。

总不能一天忙活完了，回到家就剩下一个“累”字吧？他希望大家下班回家后，能有点精力去享受生活，比如看看电影、喝杯咖啡，感受一下生活的乐趣。

于东来认为，只有自己觉得生活过得幸福，孩子们才会受到感染，心里想着“哇，生活原来还有这么多美好”，这样才能形成个好的循环。

不得不承认，这句话真是说到咱们打工人的心里去了。

要是每天下班回来就只剩一身疲惫，难免会让孩子觉得：我长大后是不是也得这么辛苦？连享受生活的空档都没有，甚至都不想再长大了。

钱虽然很重要，但把好的福气和生活的美好印象传给下一代，其实更有意义。

怪不得听到这三点秘诀后，那个美女记者的表情都有点儿变了。

也许她没想到，于东来这么直白，什么都敢说，连自己以前卖过偷来的烟，还被处罚的事，都说得那么坦荡。

女记者心里，估计也蛮佩服东来的，既欣赏他的作为，还可能有点儿同感呢。

于东来的这三条成功秘诀，真是很多企业忙一辈子都学不会的。

难怪胖东来这么成功，很多公司学不来——表面上可以抄他的做法，但他背后的“灵魂”可不是那么容易模仿的呀。

虽然一直坚持自己的初心不容易，但于东来也一直在这么干。他希望通过自己的行动，能影响到整个社会的善良。

难怪大家这么喜欢于东来，连不少外国网友都给他点赞，一个日本网友还说想去胖东来找工作呢。这么好的人，谁会讨厌呢？